3 Kademeli Emeklilik Sistemi (Proje)

Türkiye’deki emeklilik sistemi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen zorunlu bir sosyal sigorta sistemine dayanır. Çalışanlar, işverenleri tarafından yatırılan primlerle sigortalı hale gelirken, kendi adına çalışanlar ise Bağ-Kur kapsamında prim öderler. Emeklilik hakkı, belirli bir yaşa ulaşılması ve yeterli prim gün sayısının tamamlanmasıyla kazanılır. Ayrıca bireysel emeklilik sistemi (BES) gibi gönüllü katılım esasına dayalı özel emeklilik alternatifleri de bulunmaktadır. Devletin sağladığı yüzde 30 katkı payı ile BES, ek bir emeklilik geliri elde etmek isteyenler için cazip bir seçenek sunar. Sistem, çalışanların yaşlılıkta maddi güvence sağlamasını hedeflerken, prim ödemeleri ve emeklilik yaşı gibi kriterler zamanla değişiklik gösterebilir. Üç Kademeli Emeklilik sisteminin temel amacı kişinin çalıştığı yıl süresi baz alınarak kademeli şekilde emekli edilmesidir. En kısa özeti ile çalışanın çalışma hayatını bu sistem 10+10+10 Yıl olarak planlamıştır. Vatandaşı emeklilik sistemine dahil ederken belirli bir yaştan itibaren sigortalı olarak işe başlaması veya 25 yıl mecburi sigortalı çalışma süresini doldurarak 60 veya 65 yaş gibi yaşı sınırlı tutup emeklilik yapmak gibi kuralları elemek için bu sistem düşünülmüştür. Burada çalışan birinci kademeden sonra işsiz kalabilir veya ev hanımı statüsünde olanlar için mağduriyet oluşmaması sebebiyle kademeli emeklilik sistemi düşünülmüştür. Proje daha da geliştirilebilir, temelde çalışanın bütün hayatı boyunca çalışıp 65 yaş sonrası belli normları yerine getirdi veya getirmedi şeklinde değerlendirerek maaşa bağlamak değil kademeli şekilde çalıştığı 10 yıllık sürelerde de vatandaşı ekonomik olarak güvence altına almaktır.

Rusya ve Ukrayna Savaşının Geleceği & Rusya'nın Yaptırımlara Karşı İleriye Dönük Politikaları

2022 yılının en çarpıcı ve dünya düzenini değiştirecek olaylardan biri olan Rusya'nın Ukrayna'nı işgali 24 Şubat 2022 tarihinde başlamış olup askerî harekât Kiev, Melitopol, Harkov, Mariupol kentleri, Donetsk ve Lugansk özerk bölgeleri olmak suretiyle kısacası Ukrayna'yı ikiye bölen Dinyeper nehrinin doğusunda şu an Rus askeri güçleri Ukrayna ordusuna karşı mücadele vermektedir. Savaş başlamadan önce birçok medya kuruluşu ve özellikle Amerika Rusya'nın Ukrayna'ya karşı kapsamlı bir işgal girişiminde bulunacağını haftalar önceden dile getirmeye başlamıştı. Birçok stratejist aslında Rusya'nın 2014 yılında 24 gün içerisinde Kırım'ı ilhak ettiği gibi sadece ayrılıkçı bölgeler olan Donetsk ve Lugansk Halk Cumhuriyeti bölgelerine askerî birlik gönderip buraların ilhak edeceğini düşünmüştür. Bildiğiniz gibi bu bölgeler Rus yönetim yanlısı bir politika izlediği için Rus askerlerinin burayı ele geçirmesi en fazla birkaç hafta sürecektir ve sonrasında Kırım ile birlikte bu bölgelerin Rus'ların toprağı olarak tanınmasını başta Ukrayna olmak üzere Kremlin hükûmeti dünyaya kabul ettirmeye çalışacaktı.

Uzaktan Çalışma Süreci ve 4 Gün İş 3 Gün Tatil Çalışma Şekli Dönemi

Pandemi sürecinin başlaması ile birlikte özellikle IT (Information Technology) sektörü olarak bilinen Bilgi Teknolojileri bölümleri uzaktan çalışma modeline hızlı bir şekilde adapte oldu. Firmaların bilişim bölümleri olan yazılım, analist, test, operasyon, güvenlik gibi birçok departmanı uzaktan çalışma modeline kısa bir sürede ayak uydurdu ve teknik alt yapılarını da zamanla geliştirerek toplantıları, uzaktan bağlantı yapılmasını, sanal sunucu teknolojisi olan Sanal Masaüstü Altyapısı (VDI) gibi teknolojileri kurumlarında hazırlayarak uzaktan çalışma biçimini hazırladılar. Uzaktan çalışmanın getirdiği hızlı tempo ile birlikte birçok bilişim firması veya banka bilgi teknolojileri yıl içerisinde yaptığı projeler ve canlı ortama çıktığı taleplere baktığında eminim fiziksel çalışmadan daha çok iş yaptığını sayısal olarak göreceklerdir. Fiziksel olarak ofise gittiğimizde gün içerisinde iki maksimum üç toplantı yaparken uzaktan çalışmanın getirdiği anlık her lokasyondan bağlantı kolaylığı sayesinde gün içerisinde dört beş toplantı normal rutinimiz şeklinde gelmiş durumdadır. Bu aşırı toplantı ve iş yoğunlu haliyle bir süre sonra çalışanın hem fiziksel özellikle de beyinsel yani ruhsal yorgunluğuna sebep olabiliyor.

Sosyal Medyanın Evrimleşmesi, Facebook'un Sonu, Instagram ve Telegram'ın Yükselişi

Sosyal medya unsurları olan başta Facebook olmak üzere Twitter, Instagram, Telegram gibi ana akım platformlar internet dünyasını günümüzde başka bir boyuta taşımıştır. Eskiden forum siteleri üzerinden ilerleyen bilgi ve data akışı vardı, bugün ise bu uygulamalar üzerinden çoğunlukla bu bilgi akışı sağlanmaktadır. Bu platformların ilki niteliğinde olan Facebook, 2004 yılında açılmıştır ve günümüze kadar kullanımı devam etmektedir. Tabii açıldığı yıldan itibaren ilk zamanlarda çok aktif kullanılsa da bugün gelinen süreçte özellikle genç kuşak ve Z Kuşağı olarak nitelendirdiğimiz kesim daha çok Instagram ve Telegram uygulamalarına yönelmiştir. Bugün itibariyle Facebook kullanan kesim ise daha çok orta yaş ve üstü dediğimiz kitleye kalmıştır. Gelişen diğer uygulamalar ve yeni trendlere pek ayak uyduramayan Facebook ise günden güne popülerliğini yitirmiş ve bugün gereksiz haber akışı sağlayan biraz çöplük bir platform haline gelmiştir. Gerçi halen Facebook grupları çokça kullanılmaktadır fakat ben de uzun süredir Facebook kullanmayı bıraktım ve bu makalemi yazma sebebimde Facebook hesabımı komple silerek bu platformdan çıkmamdır. Yazımda Facebook başta olmak üzere diğer platformlar hakkında hem teknik hem de genel bilgiler vererek sizleri bilgilendirmeye çalışacağım.

Dünyada En Çok Konuşulan Diller Hangileri? Hangi Yabancı Dil Bizim için Daha Önemlidir?

Dil, toplumların ve yine belli bir etnik gruba ait insanların oluşturduğu toplulukların diğer topluluklar ile iletişim kurmasını sağlayan bir araçtır. Özellikle ana dil kavramı bu etnik grupların veya ırkların kendi aralarında iletişim sağlamak için icat ettiği bir kavramdır. Günümüzde birçok ülke, ırk, etnik grup bulunup bunların kendilerine özgü dilleri vardır. Fakat uluslararası arenada en çok konuşulan ve iletişim için tercih edilen diller ise yirmiyi geçmemektedir. Nüfusun en çok kullandığı ve sadece belli bir bölge içerisinde değil tüm dünya genelinde yayılmış olması da o dilin gelişmesi ve genişlemesi için önemli bir olgudur. Globalleşen dünyada bugün en çok kullanılan ve farklı toplumlarla ortak iletişim kurmamızı sağlayan dil genelde İngilizce'dir. Dünya üzerinde 7 bin üzerinde konuşulan dil olsa bile belli başlı diller İngilizce gibi hegemon durumdadır. Nüfus bakımından en çok konuşulan dil geçmiş istatistiklere göre Çince iken bugün global bir dil olan İngilizce ilk sırada yer alıyor ve dünyada en çok konuşulan ortak dil konumuna geliyor. Özellikle Türkiye'de de yabancı dil denilince akla ilk İngilizce gelmektedir. İngilizce dışında Almanca, Fransızca veya İspanyolca gibi diller genel olarak çok tercih edilmemektedir.

Pendik Sapanbağları Boşnak Meyhaneleri ve Restoranları & Boşnak Yemekleri ve Rakı Kültürü

Yoğun iş temposu ile geçen günlerimiz içerisinde haftanın stresini ve yorgunluğunu atmak aynı zamanda arkadaş grubunuz ile iyi vakit geçirmek istiyorsanız ayrıca alkolde kullanıyorsanız genelde Türkiye'de ve Yunanistan'da yaygın olan meyhane kültürünü siz de seviyor olmalısınız. Meyhane Kültürü aslında sohbet ve muhabbetin en sıcak olduğu buna bir de eşlik eden rakı ile beraber olunca keyifli bir zaman geçirmenizi sağlayan bir aktivitedir. Rakı içkisi üzüm, incir gibi meyvelerin damıtılmasıyla oluşturulan içerisinde Maydanozgiller ailesinde olan anason tohumu ile aromalandırılan, alkollü ve geçmişi Osmanlı'ya uzanan geleneksel bir Türk içkisidir. İngilizce'de Raki veya Arrack olarak bilinmektedir. Aynı içkinin bir benzeri olan ve Yunan rakısı olarak da bilinen Ouzo (Uzo) ise içerisinde nane, kişniş, narenciye çiçeği, fındık, zencefil ve değişik bitki kökleri gibi bitkilerde bulunan ve damıtma yolu ile üretilen alkollü başa bir içki türüdür. Bu alkollü içkiler su ile karıştırılarak yani şeyselleştirilip tüketilir ve beyaz rengini alınır. Rakı içkisine dönecek olursak rakı içkisinin türü Spirit yani damıtılmış içkidir. Rakı içerken en önemli unsur yanında yenmesi gereken mezeler ve yiyeceklerdir. Tek başına rakının bir esprisi yoktur.

İsveç'in Başkenti Stockholm'de Görülen "Kuzey Işıkları" & Kuzey veya Kutup Işıkları Nedir? Nerelerde Görülür?

Pazar sabahı uyandığımda gereksiz Türkiye'de haberleri dışında güzel bir görsele sahip haber okudum. Kutup ülkelerine yakın olan İsveç'in Başkenti Stockholm'de Kuzey Işıkları görülmüş ve bu doğa harikası fotoğraflanmış. Kuzey Işıkları veya diğer adı ile Kutup Işıkları bir doğa olayı olup Kuzey kutup veya Güney kutup ülkelerinde görülebilmektedir. Gökyüzünde görülen bu doğa olayının meydana gelme biçimi ise yeryüzünün manyetik alanı ile Güneş'ten gelen yüklü parçacıkların etkileşimi sonucu ortaya çıkan doğal ışımalardır. İsveç Örebro Astronomi Dairesi'nin yaptığı açıklamaya göre Dünya'nın manyetik alanında bir yırtık oluştu ve esen sert rüzgarlar ile birlikte Kuzey Avrupa'da görülebilen bir ışık şölenine dönüştü. Işığın bu kadar net ve berrak görünmesinin sebebini manyetik alanda oluşan yırtığın fazla olduğundan kaynaklandığı açıklandı.

Starbucks ve Gloria Jean's Coffees Uzaktan Çalışma Yerleri 2 (Remote Working)

Uzaktan çalışma sürecinde ev dışında çalışılabilecek kafeleri sizlerle paylaşamaya çalışıyorum. Genelde Self Servis hizmeti olan kafeleri tercih ediyor ve öneriyorum. Önerdiğim kafeler ise Starbucks, Gloria Jean's, Caffe Nero, Caribou Coffee, Kahve Dünyası gibi yerler olup buralar genelde Starbucks benzeri kafeler olarak da bilinir. Ayrıca Türkiye'de şubeleri yavaş yavaş yaygınlaşan ve kaliteli olan Robert's Coffee, EspressoLab, Coffee Chefs gibi yerleri de tercih edebilirsiniz. Bunlar dışında Mado'da iyi bir yerdir fakat Self servis değildir bu yüzden her yerdeki Mado kafeyi pek önermiyorum. Kafe Franchising olarak Kahve Diyarı, Gönül Kahvesi ve Türkiye'den çekilen At Origin Coffee'de vardır fakat buraları ben pek tercih etmiyorum. Konsept ve çalışma alanı bakımından Starbucks'dan ziyade Caribou Coffee ve Gloria Jean's daha uygundur. Tabii şubeye göre durum değişebilir. Örneğin Pendik Marina'da bulunan Caribou Coffee oldukça uzaktan çalışmaya müsait iken Tuzla Marina'da bulunan şubesi ufak olduğundan hiç tavsiye etmediğim bir yerdir.

Caribou Coffee Pendik Marina (MarinTürk İstanbul) Uzaktan Çalışma Yerleri 1 (Remote Working)

Uzaktan çalışma aktivitesinin artması ve bu sürecin kalıcı olmaya doğru gitmesi artık kesinleşirken tüm hafta hatta aylar boyunca evden çalışmak bazen sıkıcı bir hal alabiliyor. Fiziksel olarak iş yerine gittiğimizde yaşadığımız mekân ve hava değişimi insana daha iyi geliyor ve kendini dinç hissettiriyor. Oysaki her gün pijamalar ile sabah kalkar kalkmaz uzaktan işyerine bağlanma ve toplantılar yapma bir müddet sonra bizi uyuşukluğa sevkedebilir. Bu ruh halinde kurtulmak için bazı zamanlar hatta haftada iki kere uzaktan başka mekânlarda çalışmanızı kesinlikle öneririm. O günkü iş yoğunluğunuza göre bunu ayarlayabilirsiniz. Örneğin Cuma günleri genelde beyaz yakalar için işler çok yoğun değildir ve haftanın son günü olduğu için gün biraz daha sakin geçer. Cuma ve başka bir gün plan yaparak öğleden sonra kahvaltınızı da yaptıktan sonra dışarı çıkabilir ve uzaktan çalışma için bir mekân seçerek buradan işlerinize bakabilirsiniz.

Türkiye'deki Hayatın Renksizleşmesi, Yaşam Kalitesinin ve Memnuniyetinin Düşmesi

Türkiye'de son birkaç yıldır kademeli şekilde artan hayatın renksizleşmesi yani yaşam kalitesinin düşmesi ve insanlardaki memnuniyetsizlik oranı her yıl giderek biraz daha artmaktadır. Özellikle 2018 yılında başlayan ekonomik daralma ile birlikte Koronavirüs salgını ve pandemi koşullarının da eklenmesi ile bu durum tavan yapmıştır. Mutsuzluk ve memnuniyetsizlik oranı ise daha çok metropol şehirler olan başta İstanbul'da belirgin şekilde gözükmektedir. Yaşam kalitesinin düşmesi ve insanların eskiye nazaran yaşam memnuniyetinin azalmasının temel sebebi ekonomik koşullar gibi gözükse de bu olumsuzlukların yanında başka gelişen olumsuz olaylarda üst üste binince bir domino taşı etkisi yaratmaktadır. Birleşmiş Milletlerin 2021 Dünya Mutluluk Raporu'un da 149 ülke arasından Türkiye 104. sırada yer almıştır. Daha önceki sıralamalarda daha yukarıda olan ülkemiz her yıl birkaç kademe daha aşağı doğru gitmektedir.

Yazlık için Kablosuz İnternet Seçenekleri: Turkcell Superbox, Vodafone Evde Redbox ve Türk Telekom Mobil

Pandemi felaketinin başlaması ile birlikte başta bilişim sektörü olmak üzere birçok beyaz yaka çalışanı evlerden uzaktan (Remote) çalışma modeline geçmiş durumdadır. Bu çalışma biçimi ile birlikte artık lokasyonun çok önemi olmadığı ve internet bağlantısı sayesinden dünyanın istenilen yerinden işe girebileceğimiz kanıtlanmış oldu. Bu deneyimi Türkiye'de bir yıldan fazla zamandır şu an sürdürmekteyiz. Geçen sene Mart ayından beri uzaktan çalışma modeli ile işe bağlandım ve hiç işe gitme gereği duymadım. Toplamda bir yıl boyunca da çalışma şeklinde bir aksaklık yaşamadım. Bence pandemi bitsin bitmesin bundan sonraki çalışma şekli tamamen uzaktan veya hibrit model şeklinde yeniden şirketler tarafından dizayn edilecektir. Durum böyle olunca ben de İstanbul dışı bir lokasyonda birkaç aylığına işime devam etme kararı aldım.

Beyaz Yakalıların Yeni Çalışma Modeli: Uzaktan (Remote) Çalışma ve Uzaktan Çalışma Modeline Geçen Kalıcı Türk Şirketleri

Pandemi sürecinin hayatımıza girmesi tam bir yıl oldu. Bu süre zarfında özellikle beyaz yakalı çalışanların çoğu işlerini şirketten uzak lokasyonlarda çoğuda evlerinden yürütmeye çalıştı. Peki evlerden Online olarak bağlandığımız iş ortamına sizce adapte olabildik mi, şirketler ve çalışanlar için dahamı verimli oldu, bir yılı devirdiğimiz bu süreçte bundan sonraki çalışma biçimi bu şekilde mi olacak bu soruların hepsini bu başlıkta cevaplarını vermeye çalışacağım. Türkiye 2020 Mart ayında itibaren karantina sürecine girmiştir ve bir yıl boyunca uzaktan çalışma imkanı olan bilgi teknolojileri bölümleri tamamen bu süreçte evden çalışmıştır. Tabii günümüzdeki her sektörü uzaktan çalışma ile yürütmemiz mümkün değildir. Fiziksel ve donanımsal temas gerektiren işlerde bugün hibrit model düşünülürken soyut veya Software olarak tabir ettiğimiz yazılımsal işlerde ise tamamen uzaktan bir model öngörülmektedir.

Türkiye'nin Nüfusu 83 Milyonu Geçti - Türkiye Demografisi

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre, Türkiye'nin nüfusu 2020 yılı itibarıyla 83 milyonu geçerek 83.6 milyon olarak açıklandı. Türkiye'nin 2019'daki nüfusu ise 83.2 milyondu. Türkiye nüfusu dünya nüfusunun yaklaşık %1 oranını oluşturmaktadır. Aynı şekilde dünya nüfusu bugün 8 milyara dayanmıştır. Aşırı biçimde artan insan sayısı beraberinde barınma, ulaşım, hammaddeye kolay ulaşma gibi sorunları da getirmektedir. Özellikle Türkiye'de hem popülasyondaki artış hem de deprem riskinden dolayı 2006 yılından beri kentsel dönüşüm ve inşaat projeleri yürütülmektedir.

Netflix, Exxen, Amazon Prime Video, Spotify, Gain Hangisi Daha Kaliteli? ve Aylık Ücretleri Nedir? - Yeni Nesil Televizyon ve İnternet Yayıncılığı

Gelişen teknoloji ile birlikte klasik televizyon yayıncılığı da gün geçtikçe değişim göstermektedir. Bundan 10 yıl önce televizyonlar çok popüler iken şimdilerde ise Smart TV dijital yayıncılığı ve internet üzerinden YouTube ve benzeri yapılan yayıncılık türü yeni nesil tarafından çok daha fazla tercih ediliyor ve tüketiliyor. Son zamanlarda hem müzik hem de video yayıncılığı olsun o kadar fazla uygulama hayatımıza girdi ki hepsine ödediğimiz aylık 10-20 TL abonelik ücretlerini toplasak evin elektrik faturasını geçecek duruma geldi. Hatta biraz düşündüm ve o kadar parayı oraya aktarmak yerine Fiber İnternet hızımı büyütüp faturayı oraya ödesem daha doğru olacaktı.

Tarihteki 16 Türk Devletleri ve Özellikleri

Tarihte yaşamış ve Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı armasının da sembolü olan 16 Türk devletlerini ve kuruluş bilgilerini derledim. Genel olarak tarihteki Türk devletlerini inceleyecek olursak; İslamiyet öncesi Türk devletleri ve kağanlıklarında Tengricilik diğer adı ile Gök Tanrı inancı sahipti. O zamanlarda birçok kavim ve devlet Pagan inanışlarına sahipti.

Tarih’te Türkler Moğolistan’da yolculuğa başlamıştır ve göçebe topluluk olarak bilinir. Çinliler, Moğollar, Ruslar, İranlılar gibi önemli milletlerin köklerinde her zaman Türkler ve Türk kavimleri olmuştur. Zaman zaman bu milletler ile iç içe geçmiştir.

The Family: Amerika'daki Evanjelist Hıristiyan Tarikatı ve Misyonerlik Faaliyetleri

The Family isimli Netflix dizi belgeselini bu hafta sonu izleyip ardında bu makaleyi yazmak istedim. Aslında bu başlık adı altında sadece diziyi özetlemek değil Türkiye'de de bu tarz işler Devlet tarafından istihbarı bir amaç güderek yapılmalı mıdır biraz bunun üzerinde beyin fırtınası yapmak istiyorum.

The Family veya kardeşlik (Aile) örgütü Evangelist temelli bir yapı olup en başa İsa Mesih’i koymaktadır. İsa’yı temel inanç gibi kabul edip bu öğreti üzerine dinsel bir örgüt kurup elit kesime ulaşarak misyonerlik faaliyeti yapan bir örgüttür. Bu örgütü Amerikan devleti kendi amaçları için misyonerlik ve istihbarı olarak kullanıyor mu bilemiyorum ama kullanması bence muhtemel.

Yeni Nesil Yayıncılık'da Televizyon ve İnternet Hizmetleri

Özel yayıncılık hizmetlerinin son zamanlarda artması ile klasik televizyon yayınlarına ilgi giderek azalıyor. Özellikle klasik uydu televizyon kanalları olan ana akım kanallar veya diğer yerel kanalların yaptığı haber, dizi, tartışma ve benzeri programlar başta beyaz yakalı kişiler olmak üzere yeni nesil tarafından pek ilgi görmüyor.

Televizyonların Smart TV-İnternet özelliğinin olması ve Netflix ile YouTube yayıncılığının Türkiye'ye gelmesi ile birlikte klasik tv kanalları artık çok rağbet görmüyor. Kendimden örnek verecek olursam hafta içinin verdiği yoğun iş temposu ile birlikte akşam eve gelince YouTube'u televizyona telefon aracılığı ile bağlayarak takip ettiğim kanalların videolarını izliyordum.

Türkiye'de Mavi ve Beyaz Yaka Çalışma Saatleri

İş yaşamında Mavi ve Beyaz yaka kavramları iş hayatına girdiğinizde duyacağınız ana kavramlardan biridir. Mavi yaka genelde bedensel güç ile çalışan ve yoğun beyinsel, düşüncesel işlerde çalışmayıp beden ve el emeğine dayanan işlerde çalışan kişilerdir. Örnek mavi yaka çalışanı vermek gerekirse; temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, inşaat çalışanı usta ve kalfa, fabrika işçileri gibi çalışanları örnek verebiliriz.

Beyaz yaka ise genelde masa başı olarak bilinen zihinsel işlerde çalışan kişilerdir. Örnek verecek olursak; Öğretmen, doktor, IT çalışanı, bankacı gibi sıralayabiliriz. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesinde düzenlenmiş olup, Türkiye’de çalışma saati maksimum haftalık 45 saat olarak yasa kapsamında yer alıyor.

SGK Emeklilik Yaşı Öğrenme ve Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?

Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından organize ve takip edilen emeklilik planı son yıllarda yapılan değişiklikler ile emeklilik yaşı ve hakları değişmiş oldu. Bu makalemde normal şartlarda ne zaman emekli olabileceğinizi öğrenebileceğiniz adresleri vereceğim. Genelde birçok Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı bu bilgiyi E-Devlet üzerinden öğrenmektedir. Bağkur sistemine bağlı veya EYT gibi kritik süreçlere takılan vatandaşların durumları biraz daha farklı olabilir. Genç yaş olarak nitelendirdiğimiz 24-35 yaş arası kişiler genelde daha sağlıklı veriye ulaşacaktır.

Emeklilik de yaşa takılanlar (EYT) ve 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar için çok bir fikrim ve bilgim yok bu yüzden bu makale EYT'li kişiler için tam bir fikir ve bilgi vermeyebilir. Benim 2008 yılında sigorta başlangıcım olduğu için 60 yaş olarak görünüyor emekliliğim.

Yengeç Sendromu ve Türkiye

Yengeç Sendromu veya diğer adı yengeç sepeti sendromu; ben sahip değilsem sen de olamazsın. Ben başaramıyorsam sen de başaramazsın anlayışını ifade eder. Kısaca "yükselen kişiyi aşağıya çekme sendromu’dur.

Çıkış noktası: Kumsalda yürüyen bir adam, avlanan balıkçıya yaklaştığında kova içerisindeki yakalanmış yengeçleri görür. Kovanın üstü açıktır, kapağı yoktur. Bu durum onu şaşırtır. Çünkü yengeçlerin kaçabileceğini düşünür. Balıkçıya sorduğunda; “evet bir yengeç olsaydı kovadan rahatlıkla çıkabilirken, yengeç sayısı artınca sepetten çıkmak isteyen yengeçler diğer yengeçler tarafından aşağıya çekilir böylece sepetten hiçbir yengeç çıkamaz. İki ve daha fazla yengeci sepete atan kişi onların dışarı çıkamayacağını bilir. Bu yüzden yengeç kovalarının kapağı yoktur.” diye cevaplar.